近日，北京市妇联联合市人才局，市科委、中关村管委会，市教委，市卫健委，市国资委，市总工会，市科协等单位，联合印发《科技创新巾帼行动——北京行动》。通过建立工作联系协调机制，共同推动四项行动，充分激发北京女性科技人才创新活力，引导广大女科技工作者自觉肩负科技创新历史使命，为加快建设国际科技创新中心贡献巾帼力量。

《科技创新巾帼行动——北京行动》指出，要加强思想建设、实施引领行动。在科技、教育、卫生等行业系统的评选表彰中加大对优秀女科技工作者倾斜力度，在三八红旗手等评选中，不断提升优秀女科技工作者推选比例。在前沿技术、北京“三城一区”和国际科技创新中心建设等方面做出贡献的优秀女科研人员、女医师、女企业家以及女工匠积极开展“首都最美巾帼奋斗者”选树活动。

要聚焦人才成长、实施助推行动。鼓励建立女性科技人才数据库，为女性科技人才工作提供数据支撑和决策参考。建立两院院士、杰出人才等多层次的女性科技人才库，动态储备一批优秀女性科技人才。北京市科技企业孵化器、海外人才创业园等创业载体将加强对女科技创业者的支持力度。

要优化创新生态、实施助力行动。积极优化女科技工作者发展政策环境。在北京市人才计划项目组织实施中创造条件吸纳更多女科技工作者参与。在“北京市杰出青年科学基金项目”和“北京市自然科学基金青年项目”等项目组织实施中适当放宽女性申请人年龄限制。还将为孕哺期女科技工作者营造良好科研环境，在人才项目、计划实施过程中，允许女科技工作者因生育或处于孕哺期延长结题时间。

要关注发展需求、实施关爱行动。积极服务女科技工作者生活需求，特别是对两院院士，在家政、照护等方面做好接单服务和定制服务。