近期材料类化学类招聘岗位汇总(2025.03)
2025-04-02 15:31:18 作者:材料人 来源:材料人 分享至:

 

2025年3月5日-2025年4月1日发布在材料人网招聘系统部分岗位(按发布时间倒序排列)如下:

1、二次电池材料或电镜表征方向博士后·温州大学袁一斐课题组

岗位要求:

1)材料、物理、化学背景,即将毕业的博士或具有博士学位,年龄35周岁以下;
2具有晶体材料、二次电池材料相关背景等;或具有透射电子显微镜操作经验,熟悉样品制备和原位表征者优先;
3能独立从事科学研究,且英语写作能力较好,发表过高水平SCI论文1篇以上;
4工作认真,具备团队合作精神;
5能接受异地不定期往返出差;
6出站要求发表以温州大学为第一单位的SCI一区期刊论文至少1篇。

 

2、相变潜热、辐射制冷方向博士后/生物抗菌方向博士后·中国科学院深圳先进技术研究院成会明团队

岗位要求:

取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者;2. 能独立实施科研项目、撰写学术论文及项目申报书,且发表过高水平学术论文;3. 年龄小于35周岁,博士毕业不超过3年,未在广东省从事过博士后工作;4. 能尽快到岗者优先。

 

3、博士后·上海交通大学戚亚冰教授团队

岗位要求:

1)已获得物理、材料、化学、电子工程等相关专业理工科博士学位或即将通过博士学位论文答辩的博士研究生;
2)年龄原则上不超过30周岁,身心健康,能胜任工作岗位要求,特别优秀者可适当放宽年龄;
3)研究方向包括但不限于表界面化学合成和分析、钙钛矿材料合成及其高性能太阳能电池开发、锂金属及其他碱金属电池/液固态电解质开发/碱金属介导电化学催化、有机电子及发光材料和器件等相关研究经验,具有高真空条件下高分辨表征分析/原位表征/以及先进电子显微术等研究经验的应聘者优先考虑;
4)具有扎实的实验和理论基础及操作能力,良好的英文读写和交流水平,以及独立开展科研工作能力和一定的实验室管理经验。

 

4、博士后、科研助理·北京大学深研院新材料学院潘豪课题组

岗位要求:

1)品行优良,诚实正派,严谨踏实,具有良好的团队合作精神;
2)已取得博士学位或近期能顺利答辩获得博士学位;
3)具有材料、物理、化学、微电子等相关专业背景,具有薄膜外延沉积、铁电压电材料研究经验者,或在研究领域发表过高水平SCI学术论文者优先;
4)具有较强的独立工作能力和一定的项目管理能力;
5)具有良好的英文读写与沟通能力;
6、符合北京大学博士后的招收条件。

 

5、材料研发工程师/半导体材料产品经理·武汉市汇达材料科技有限公司

材料研发工程师岗位要求:

1)月薪20k-26k;
2)不限工作经验;
3)材料科学、化学、无机非金属材料相关专业优先;
4)有陶瓷相关领域的研发项目,博士学历;
5)熟练掌握至少一种材料制备技术,如溅射、热化学等;
6)熟悉材料的物理、化学和生物学性质,具有相关的理论知识;
7)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和与团队协作;
8)有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的科研素养;
9)英语听说读写流利,能够阅读和理解相关技术文献。

半导体材料产品经理岗位要求:

1)材料、半导体等相关专业,硕士、博士,优秀应届生亦可;

2熟悉CMP(化学机械研磨)制程工艺,fab厂工作经验优先;
3出色的表达能力、沟通能力和团队合作精神、客户导向意识;
4良好的商业敏感度、学习能力、抗压能力;
5有人工智能应用能力和浓厚兴趣的应聘者优先;
6此工作经常出差;
7月薪为1.2w-1.8w。

 

6、博士后、博士研究生以及科研助理·宁波东方理工大学(暂名)梁阿坤课题组

岗位要求:

1)已取得或即将取得(一年以内)相关专业博士学位;
2)具有良好的学术背景和较强的科研能力,具有高压物理、化学或材料相关的研究经历,以第一作者或通讯发表过高水平文章;
3)具有扎实的晶体学知识;
4)具有良好的英语阅读,写作与交流能力。

 

7、博士后(特别研究助理)·国家纳米科学中心张健课题组

岗位要求:

1)申请时年龄一般不超过35周岁;
2)一般要求获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先(申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求);
3)具有物理/电子/材料等相关专业背景博士学位,并具有纳米电子器件的微纳加工和电荷输运测试经验;
4)具有凝聚态实验物理背景,以及低温量子输运和分子电子学等研究经历者优先;
5)具备独立从事科研工作能力与良好的科技英文读写能力,以第一作者在国际学术期刊上发表过高水平研究论文;
6)工作细心严谨,恪守学术道德规范,富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

 

8、博士后·上海交通大学任垭萌课题组

岗位要求:

1)具有博士学位,35周岁以下。
2)高分子、材料、光化学合成、光/电催化、电化学、光化学等研究背景申请人可优先考虑。
3)具有良好的中英文表达和写作能力,在相关领域期刊上以第一作者身份发表过高质量学术论文。
4)热爱科研并具有良好的科研职业道德,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5)心态良好、性格开朗、有上进心、身心健康。

 

9、光刻胶树脂研发工程师/应用评价工程师/评估工程师/工程师/初级、助理研究员/副研究员/光刻胶树脂研发工程师·甬江实验室-特种高分子研究中心

副研究员岗位要求:

1)具备优秀的“论文”和“专利”发表能力(熟练使用各类理工科软件)
2)具备优秀的科研项目申请与管理能力
3)产品研发经验:① 有机合成 (氨基类,酐基类,环氧基类等),未知样品分析,单体设计,高分子聚合 (聚酰亚胺、环氧树脂、聚氨酯等),缩聚,有机无机复杂化等技术研发经验。② 评估经验(显示工艺-LCD/OLED/u-LED; 半导体前/后工艺-PSPI封装工艺;电池封装工艺;正负极工艺;胶粘剂工艺等)。③ 无机填充分散技术, 催化剂及高性能添加剂合成技术,使用阳离子/阴离子技术,绿色溶剂合成技术经验。④ 很强的责任感,研究创新能力,海外交流能力,SixSigma管理能力,成员沟通能力等。
4)具备出色的实验设备操作能力。
5)具备足够的环境安全知识。

初级、助理研究员岗位要求:

1)具备优秀的评估法开发、产品验证经验。
2)产品研发经验:① 有机合成 (氨基类,酐基类,环氧基类等),未知样品分析,单体设计,高分子聚合 (聚酰亚胺、环氧树脂),缩聚,有机无机复杂化等技术研发经验。② 评估经验(显示工艺-LCD/OLED/u-LED; 半导体前/后工艺-PSPI封装工艺;电池封装工艺;正负极工艺;胶粘剂工艺等)。③ 无机填充分散技术, 催化剂及高性能添加剂合成技术,使用阳离子/阴离子技术,绿色溶剂合成技术经验。④ 很强的责任感,研究创新能力,海外交流能力,SixSigma管理能力,成员沟通能力等。
3)具备出色的实验设备操作能力。
4)具备足够的环境安全知识。"

工程师岗位要求:

1)具备优秀的专利申请能力。(熟练使用各类理工科软件)
2)中试工程经验,化学产品产业化经验,工程管理能力。(SOP、FMEA、Six-Sigma等)
3)很强的责任感,研究创新能力,海外交流能力,成员沟通能力等。
4)具备良好的数据管理能力。(熟练使用各类理工科软件)
5)具备出色的实验设备操作能力。
6)具备足够的环境安全知识。

评估工程师岗位要求:

1)产品验证评估经验者优先(显示工艺-LCD/OLED/u-LED; 半导体前/后工艺-PSPI封装工艺;电池封装工艺;正负极工艺;胶粘剂工艺等)。
※ 评估领域:LCD 光配向膜、OLED基板、PDL、半导体 PID、结构胶粘剂(2K)、Active Alignment(光固化方式)、Ag Paste
2)中试工程经验,化学产品产业化经验,工程管理能力。(SOP、FMEA、Six-Sigma等)
3)很强的责任感,研究创新能力,海外交流能力,成员沟通能力等。
4)具备良好的数据管理能力。(熟练使用各类理工科软件)
5)具备出色的实验设备操作能力。
6)具备足够的环境安全知识。

应用评价工程师岗位要求:

1)本科以上学历,高分子材料分析、应用化学分析、药物分析、生物技术等相关专业;
2)具有红外/TGA/DSC/GC-MS等相关工作经验者为佳,有知名分析测试公司光谱分析相关工作经验者优先;
3)喜欢钻研新技术,善于学习新知识、新领域;有分析问题,解决问题能力。

光刻胶树脂研发工程师岗位要求:

1)硕士及以上学历应往届毕业生,高分子、材料、应用化学等化学相关专业;
2). 熟悉高分子常见聚合方法,具有丙烯酸类树脂合成相关经验的优先考虑;
3). 具有活性阴离子聚合,raft聚合经验的优先录用(有无工作经验皆可);
4)具备良好的团队意识和协调沟通能力;
5)工作富有激情,具有较强的责任感,优先考虑。

 

10、研发工程师/实验室技术员·甬江实验室-热场材料创新中心

研发工程师岗位要求:

1) 化学,材料物理学等相关专业,博硕士研究生以上学历并取得相应学位;
2) 研究方向相符,具有丰富的CVD基础研究或者生产工艺经验优先;
3) 有过国外留学经理或工作经验的更佳;
4) 有独立科研和思考解决问题的能力,善于团队协作,有创造力。

研发工程师岗位要求:

1)化学,材料科学,,物理等专业,本科及以上学历,2年以上工作经验;
2)热爱科研,有钻研精神;
3)做事认真负责,动手能力强,吃苦耐劳。


11、副研究员/助理研究员/博士后·甬江实验室-金刚石半导体应用研究组

岗位要求:

1)已获得博士学位,微电子、半导体材料、物理等相关专业,两年以上工作经验(含博士后工作);
2)掌握半导体器件相关专业知识;
3)具备器件制备及微纳加工等技能或能力;
4)具备金刚石器件相关经验者优先。

 

12、研究员/副研究员/高级工程师·甬江实验室-超宽禁带半导体材料与器件研究中心

岗位要求:

1)国内外重点高校博士毕业,具有半导体材料、微电子或凝聚态物理等相关专业背景,且有两年及以上独立开展科研工作的经历;
2)具备超宽禁带半导体薄膜外延(包括MOCVD和PVD等外延技术)和相关微电子器件研究开发经验,有主持国家级或省部级科研项目经历者优先;
3)近五年内以第一作者或通讯作者在国际主流学术期刊发表过高水平学术论文;
4)有团队合作精神,有强烈的科研热情和探求精神,认真负责、诚实守信,具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。

 


13、第一性原理计算方向奖学金博士生·澳门理工大学王铎课题组

研究方向一:强关联体系的动力学平均场理论研究

招生要求:

1)入学前取得物理、材料或相关专业硕士学位;
2)熟悉密度泛函理论及至少一种相关软件包的使用,如VASP,WIEN2k,Quantum Espresso等;
3)有相关领域1作文章发表;
4)有模型哈密顿量研究经验者优先;
5)有wannier90软件包及fortran编程经验者优先。

研究方向二:深度学习辅助预测材料性质

要求:

1)入学前取得物理、计算机、材料或相关专业硕士学位;
2)有相关领域1作文章发表;
3)熟悉机器学习算法,如图神经网络、卷积神经网络、等变神经网络等,熟悉python的使用。


14、博士生·香港岭南大学 跨学科学院 郭瑛课题组

招生要求:

• 具有材料、化学、化工、能源等相关专业的本科或硕士学位,或即将毕业的优秀学生。学术成绩优秀,在材料合成、电催化、储能器件等领域具备一定的科研经历和论文发表经验者优先。
• 热爱科研,勇于探索,具备较强的自驱力和团队合作精神。
• 良好的英语口语与学术写作能力,托福机考分≥79分,托福笔试≥550分,或雅思≥6.5分。
• 申请者需在2025年4月25日前提交申请岭南大学博士全额奖学金。


15、博士后+科研助理·浙江大学郭强兵课题组

岗位要求:

1)人品端正,热爱科研,具有合作精神和团队意识;
2)具有光学(实验/理论)、光电器件、材料/凝聚态物理、化学等方面背景/研究经验;
3)有较好的学术业绩和科研潜质,博士期间或近3年以第一作者发表学术论文;
4)具有光路搭建、超快/非线性光学实验、二维/低维材料光学或电学器件、纳米光子学等方面研究经验者优先。



16、博士后·湖南大学王双印课题组

岗位要求:

(1)申请者须全脱产从事博士后研究;
(2)近三年博士毕业或即将获得博士学位,年龄35周岁以下(特别优秀者可适度放宽年龄条件),热爱科研,责任感强,积极进取,勇于创新,具有团队精神;
(3)具有独立思考和创新思维能力,坚实系统的理论基础和宽广的专业知识,良好的中英文阅读和写作能力。


17、博士后·中山大学张俊课题组

岗位要求:

1)有化学、材料、物理、生物、环境科学等背景;
2)研究方向将结合双方兴趣点共同设计;
3)一作或通讯发表过SCI (审稿中也行);
4)年龄小于35岁;应届博士生、或博士毕业3年内。



18、博士生/博士后·上海交通大学潘林枫课题组

博士后岗位要求:3名

• 真诚友善,追求卓越,拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力;有半独立开展研究的能力,在科研过程中保持韧性与热情,致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。
• 拥有或即将拥有物理,化学或材料博士学位;具备光电催化、半导体物理、光电转换器件(如光电极、太阳能电池、LED 等)、薄膜材料、时间/空间分辨光谱或材料表征相关经验。
• 年龄32周岁以内(特别优秀者可放宽),能尽快到岗工作。
• 在相关领域发表过高影响力第一作者论文,有较强英语阅读、口语及写作能力。

2025年科研助理(2025秋季博士生名额)招生要求:2名:

• 真诚友善,追求卓越,拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力;在科研过程中保持韧性与热情,致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。
• 拥有或即将拥有物理,化学或材料学位。具备光电催化、半导体物理、光电转换器件(光电极,太阳能电池,LED等)/薄膜材料、时间/空间分辨光谱,材料表征等技术研究经验。


19、博士后、研究助理教授、研究副教授、研究教授·宁波东方理工大学陈璞院士课题组

博士后岗位要求:

1)已取得或即将取得博士学位;
2)发表过高水平文章或主持过科研项目者优先;
3)具备良好的英文能力及团队协作能力。

研究助理教授、研究副教授、研究教授岗位要求:

1)具有相关研究背景;
2)海内外知名高校博士学位,有高水平研究经历;
3)发表过高水平文章或主持过省部级科研项目者优先;
4)具备良好的英文能力及团队协作能力。



20、能源催化和机器学习相关方向博后·中国科学技术大学刘道彬课题组

岗位要求:

(1)具有或即将获得相关专业的博士学位,近五年内以第一作者身份发表过2篇以上SCI论文(中科院一区);
(2)熟练掌握催化材料(无机金属)合成制备方法及催化性能评估方法(如电、光或热催化反应等);
(3)有一定的谱学实验和数据解析经验,包括红外、紫外光谱、拉曼等技术;
(4)具有独立工作能力、团队协作意识、认真负责、可长期稳定工作。


21、博士后·南方科技大学李磊课题组

岗位要求:

1)具有或即将获得化学、物理、材料或计算机等相关专业博士学位;
2)具有物理化学、计算化学、计算物理或机器学习相关背景;
3)在相关领域发表不少于2篇SCI论文,或在相关领域JCR一区期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文(有较强编程背景者例外);
4)掌握Python、C/C++、Fortran等其中一种或多种编程语言者优先;
5)熟悉机器学习相关框架(Pytorch或Tensorflow)者优先;
6)对理论计算研究工作充满热情,有较强的独立科研能力、强烈的进取心,做事认真负责具有良好的团队合作精神。

 

22、博士后·清华大学深圳国际研究生院刘碧录/罗雨婷团队

岗位要求:

● 热爱科研,执行力强,具有开放心态和团队合作精神
● 已或近期将在国内外知名高校或研究所取得材料学、化学、计算机科学等相关专业博士学位
● 近5年以第一作者身份在有影响力的期刊上发表过学术论文,并具有良好英语阅读、表达和写作能力
● 优先考虑在以下方向具备良好研究经验的申请者:
 纳米材料制备及表征
 电催化、电合成(包括但不限于电解水、碳氮电偶联等反应)
 电化学原位谱学表征技术
 技术经济分析、生命周期评估等



23、中国科学院化学研究所有机固体实验室博士后和项目聘用人员招聘·中国科学院化学研究所刘云圻院士、任龙斌研究员课题组

博士后岗位要求:(2名)

(1)已经获得博士学位不超过3年的全日制博士或一年内能获得博士学位的在校研究生,应届博士毕业生优先。具有合成化学、物理化学、光电磁功能材料化学、有机电子学或超高真空STM使用和管理等研究背景者优先;
(2)入站时年龄不超过35周岁,具有良好的学术道德和科研潜质,热爱科研,有独立科研能力、较强的事业心、进取心和责任心,工作勤奋,具有良好的团队合作精神、较强的文献阅读和中英文写作能力,具备良好的协作沟通能力;
(3)在国际主流期刊上以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文。符合中国科学院化学研究所(ICCAS)博士后岗位要求,具有相关学术背景,成果突出者可适当放宽条件。需同时申请北京分子科学国家研究中心博士后项目(BMS,Junior Fellow)。详情参考2024年申请通知http://ic.cas.cn/notice/202403/t20240322_7048137.html;
(4)在站期间需全时从事课题组研究工作,不得兼职.

项目聘用人员岗位要求:

(1)有兴趣申请攻读中国科学院化学研究所硕博连读和博士研究生的本科、硕士毕业生。有机化学、材料化学或共轭分子材料和光电器件相关专业背景;
(2)应届毕业生优先,具有良好的学术道德和科研潜质,对科学研究感兴趣,勤奋工作,善于协作;
(3)能够根据课题组安排开展科研工作,对科学研究感兴趣,勤奋工作,善于交流协作。


24、博士后 ·东莞理工学院新能源材料研究中心金属功能材料课题组

岗位要求:

1)政治品德过硬,热爱高等教育事业,遵纪守法,身心健康,品行良好;
2)获得博士学位(应届毕业生需已通过论文答辩、往届毕业生毕业不超过 3 年);
3)年龄未满35周岁;
4)材料专业、化学专业及相关专业博士学位;
5)熟悉先进材料表征手段或模拟分析,及常规金属材料表征手段,熟悉中子衍射技术、材料计算模拟分析者优先;
6)具有团队合作意识。


25、科研助理及博士研究生·香港科技大学(广州)智能制造学域岳亮课题组

岗位要求:

1)拥有力学,材料,机械,物理等相关理工科背景的本科或研究生,GPA3.2/4以上,拥有一定科研经历,具备一定编程能力(Python或MATLAB etc)的重点院校优秀毕业生优先考虑。
2)良好的英语读写能力。托福80分以上/雅思6.5分以上(单项分均为5.5以上)。
* 暂时未获得英语考试成绩者可先申请,后补交成绩,须在正式入学前达到此要求。


26、博士后·浙江大学杨凯杰课题组

岗位要求:

1)身心健康,近三年获博士学位,年龄一般不超过35周岁;
2)良好的科研素养、责任心和团队协作能力,能够独立从事科研工作,未来有志于继续从事科研工作;
3)写作能力较强,且在国际主流学术期刊发表SCI论文2篇及以上。


27、催化材料信息学博士后·松山湖材料实验室刘利峰研究员、张磊教授团队

岗位要求:

1)取得国内外知名高校博士学位,或已通过博士学位论文答辩具备取得博士学位条件,化学, 材料,物理, 化工等相关专业,年龄 35 周岁及以下,获得博士学位 3年以内;
2)熟知电催化的基本原理和常用表征手段,并有电催化理论计算经验;
3)有意愿学习数据驱动与人工智能技术,具有Python和Linux编程经验的优先考虑;
4)能熟练地用英语对话和读写,有独立完成科研工作并发表英文论文的能力. 最近三年内以第一作者身份在国际知名期刊发表过3篇或3篇以上关于电催化理论计算的论文;
5)品学兼优,身体健康,具有团队合作意识. 能全职从事博士后研究工作,有在学术领域⻓期发展的意愿。



28、二维材料与器件博士后研究员·浙江大学信息与电子工程学院单光子探测与成像芯片团队

工作内容:

1)光电器件制造:在浙江大学玉泉校区的超净室内,从商业化晶圆制造微米和纳米级器件。
2)电学表征:使用示波器、安捷伦、吉时利、探针台等设备测量器件的电学特性(电流-电压、时间响应等)。
3)二维材料剥离方向:半导体材料块的减薄;二维材料的转移;辅助二维器件的制备。
4)发表研究论文和申请科研基金。


29、博士后·华南理工大学材料科学与工程学院马於光院士团队宋宏伟教授课题组

岗位要求:

1)已取得或即将在一年内取得博士学位,具有时间分辨光谱、光学工程、固体物理等研究背景者优先;岗位类型:Ⅰ类、Ⅱ类博士后:
Ⅰ类 博士后,需符合以下条件之一:在世界排名前200位大学(ARWU、QS、THE、US News,下同)获得博士学位的优秀者;或在国(境)外知名大学获得博士学位,且所属学科在世界排名前100位的优秀者。Ⅱ类 博士后,本科或博士研究生学历符合以下条件之一的优秀者:国内“双一流”建设高校;或世界排名前500位大学;或中科院直属研究院所。
2)遵纪守法,无违纪违规行为;热爱科研工作、高等教育事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,年龄一般在35周岁以下。符合华南理工大学博士后招聘的基本条件,详细要求请查看:http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/main.htm。
3)能够用英文熟练的进行论文写作和学术交流;
4)博士后期间需全时工作,不得兼职。

 

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