1、博士后/助研/副研·中国科学院北京纳米能源与系统研究所唐伟课题组 岗位要求: 1)化学、化工、材料科学等相关背景的博士毕业生,有催化研究经验者优先; 2、博士后研究员(高分子方向)·新加坡南洋理工大学胡晓课题组 岗位要求: 1)具有材料科学、高分子科学、化学工程或相关领域的博士学位; 3、博士后·深圳技术大学新材料与新能源学院自旋电子材料与器件团队 岗位要求: 具有材料、凝聚态物理等相关专业博士学位(或即将获得博士学位)并已在国际学术期刊上发表第一作者论文2篇以上。具备较强中英文写作能力,有相关研究经历者优先考虑。 4、博士后·NUS 新加坡国立大学 岗位要求: 具有化学、材料科学、化学工程或其它相关专业背景博士学历,在膜分离、多孔材料、手性材料合成、手性分离等领域具有丰富的研究经验以及成果产出,能够独立地开展科研工作,具有良好的合作沟通能力和英文口语及写作能力。 5、电解水制氢博士后和研究助理·香港城市大学李威宏课题组 岗位要求: 1)具备材料、化学、机械背景皆可; 6、联培博士·中国科学院深圳先进技术研究院刘志远课题组 岗位要求: 1)对柔性电子科研感兴趣,动手能力强,有主动探索、勇于突破知识边界的热情和毅力; 7、博士后、科研助理·山东大学张进涛课题组 岗位要求: 1)具有良好的职业道德,较强的事业心和责任感,具有良好的人际沟通能力; 8、研究员、博士后、科研助理·中科院大连化物所肖建平课题组 科研人员(研究员/副研究员/助理研究员)岗位要求: (1)岗位职责:与课题组组长共同制定研究计划,指导研究生;协助课题组建设和管理。 博士后若干名(优秀者出站可留所工作)岗位要求: (1)应聘条件:已获得或即将获得博士学位;具有热/电催化实验相关专业背景;具有良好的科研素养、学术品位和较强的科研创新能力;沟通协调能力和团队合作精神; 科研助理若干(项目聘用)岗位要求: (1)应聘条件:本科及以上,化学、材料、催化等相关专业,有电/热催化实验经验者优先。 9、博士后·南方科技大学陈明伟课题组 岗位要求: (1)已获得或将于近期获得物理、化学、材料等专业领域的博士学位,具有透射电镜表征、多孔材料、二次电池、金属玻璃等方向研究背景者优先; 10、材料/化学方向博士后·香港理工大学田天课题组 岗位要求: (1)专业背景:化学,材料,物理,能源等相关专业,有多孔材料研究背景为佳;
2)在国际知名期刊发表过一定数量的SCI论文;
3)有很好的执行力和自我约束力,工作勤奋、为人诚信,具有良好的团队协作和沟通能力。
2)熟悉常用表征分析方法,如 TGA、DSC、FTIR、DMA、流变仪、NMR、XRD、XPS 等;
3))具备工艺设计、质量平衡、成本分析和生命周期分析相关的软件技能者优先(非必须);
4)有聚合物回收利用经验者优先,良好的团队合作精神、良好的沟通技巧、问题解决能力;
5)熟悉实验室安全注意事项,热衷于研究和解决与塑料回收相关环境问题。
2)博士后要求具备博士学位,月薪26000-30000港币;
3)研究助理要求具备本科学位,月薪13000-17000港币。
2)具有高分子材料/电子/生物医学工程等背景;已发表SCI文章者优先;
3)有良好的英文阅读及写作能力:雅思≥6.0(每项≥5.5),或托福 ≥550(80)以上。
2)已获得博士学位(国内外)或近期内能顺利完成博士论文答辩并获得博士学位者(不超过35岁);海外申请人尚未回国(来华)或2024年1月1日后回国(来华);3)具有较高的科研能力和科研水平,在国际重要学术刊物发表高水平文章者优先。
(2)工资待遇:强烈支持依托大连化物所申请海外优青,中科院百人计划等人才项目。入选后直接聘为研究员,享受220万以上购房补贴(以申请当年的最新政策为准),享受五险一金,提供具有全球竞争力的年薪(面议)。
大连化物所诚聘海内外优秀人才
http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/5280.htm
(2)工资待遇:年收入(税前)28万起(包含五险一金和地方补助,地方补助发放期2年);
在站博士后平均年收入(税前)33.4万,最高年收入>76万(根据2024年月数据统计)。
※年收入中包括生活补助和地方补助,地方支持政策以最新文件为准。
博士后招聘与福利待遇详情请登录我所博士后网站
http://www.pdw.dicp.ac.cn/
中科院大连化物所百万年薪诚聘海内外优秀博士后
http://www.zp.dicp.ac.cn/index.htm
大连化物所优秀博士后支持计划实施办法
http://www.pdw.dicp.ac.cn/info/1058/1259.htm
博士后创新人才支持计划
http://www.pdw.dicp.ac.cn/info/1058/1254.htm
中国科学院特别研究助理制度实施办法
http://www.rsc.dicp.ac.cn/info/1095/20043.htm
(2)岗位职责:在导师指导下从事电/热催化实验;协助课题组日常工作及管理。
(3)工资待遇:薪酬面议;享受五险一金、采暖补贴、午餐补贴、定期体检等。
(2)具有实际操作能力、严谨思维和独立解决问题的能力;
(3)热爱科学研究,有团队协作精神,勤奋努力、踏实好学;(4)以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文。
(2)学位要求:获得或即将获得相关博士学位;
(3)科研要求:作为第一作者在学术期刊发表过至少3篇高水平论文。
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