张小龙，助理教授，长期从事高效co2催化转化材料与器件的研究，致力于构建高效低成本人工碳循环，已发表sci论文45篇，申请专利11项、获授权5项，入选2023年度全球前2%顶尖科学家榜单。累计获得国家基金委、中科院、地方及企业横向各层级研究经费3000余万元。课题组研究平台完善、经费充裕，并与国内外知名团队建立了合作关系。先后获得了中国专利银奖、中科院百人、德国洪堡学者、澳大利亚纳米技术协会优秀青年学者、天津市自然科学一等奖等资助或荣誉。

（一）应聘条件

1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；
3、专业：材料、化学等相关专业，在相关领域顶级期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文；熟悉以下方向者优先：气体传感器
4、具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写学术论文。
5、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。
6、具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；
7、能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）岗位待遇

1、 博士后聘期两年，提供综合年薪36-38万元（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；
2、享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
4、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;
5、可依托学校申请深圳市人才房，可享受光明区80﹐的三年免租金人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;
6、单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。
 

（一）岗位职责

1、负责开发、改进和管理气体传感器制造工艺，用于氧气和二氧化碳浓度检测。
2、协助维护实验室日常运行。

（二）岗位要求

1、已经取得或近期将取得材料/化学等相关专业硕士学位。
2、热爱科学研究、勤奋努力、吃苦耐劳、具有主动性、强烈的进取心。
3、已发表相关领域sci论文者优先（第一作者）。
4、工作认真负责、富有团队合作精神。
5、具备良好的文献查阅和英文论文写作能力。

（三）岗位待遇

先进的科研设施与浓厚的科研氛围，按照深圳理工大学相关岗位薪酬管理规定执行，月薪10k起，我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，科研能力优秀者可适当调整，同时提供推荐至海内外名校读博的机会。

请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结）发至：xl.zhang@siat.ac.cn，邮件标题请注明"姓名-学校-应聘岗位"，请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。