一、实验室简介

广州实验室是呼吸系统疾病及其防控领域的新型科研事业单位，是本领域的重要科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域科学和技术难题，组建综合创新研究平台和设施集群，未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

2022年初实验室获批设立博士后科研工作站并具备独立招收博士后资格，现根据工作需要，长期招聘博士后研究人员。

二、应聘条件

 基本要求

1. 热爱祖国，拥护中国共产党领导。

2. 品学兼优、身心健康。

3. 年龄一般不超过35周岁。

4. 国内外高校/科研院所博士毕业（毕业3年及以内）；临近毕业的博士研究生可提出申请，在进站时需按照国家规定提供相关证书。

5. 具备良好的英文读写能力，在生命科学研究领域做出优秀成果；具有独立科研的工作能力，学术发展潜力优异，具备良好的学术道德和团队合作精神。

 专业要求

专业包括但不限于细胞生物学、医学、实验动物学、分子生物学、发育生物学、遗传学、化学生物学、有机化学、材料科学与工程、生物信息学、药学、数学、电子信息科学与技术、生物物理学、神经生物学、微生物学、病毒学、免疫学、生物医学工程等相关专业。

博士后合作导师招聘计划详见：https://GZLAB.hotjob.cn

三、薪资待遇

 科研平台

进入国家级科研平台，由院士等领衔科学家带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全链条服务。

 项目申报

协助申报中国博士后科学基金等各类基金项目，协助申报“博士后创新人才支持计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省博士后人才引进计划博士后人才项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”“广州市博士后国际培养计划”等项目，入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。

 薪酬福利

◆ 具有市场竞争力的薪资，绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励。

◆ 在站期间可获博士后生活补贴和博士后科研项目经费等政策性补贴。

◆ 足额缴纳六险两金，享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利。

 博士后安家费

◆ 期满出站后1年内到黄埔区的市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同/聘用协议的，或期满出站后1年内在黄埔区自主创业且符合其他条件的，可按相关规定向市/区申请安家费各30万元。

◆ 业内公认全球排名前200名的国（境）外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，可按相关规定向省申请住房补贴40万元（不重复享受市安家费待遇）。

 其他保障

◆ 依据政策协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题，提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题。

◆ 拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。

四、应聘须知

◆ 有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料发送至意向课题组的邮箱（详见招聘计划https://GZLAB.hotjob.cn），并抄送job@cingta.com，邮件主题请标注：“研究方向+姓名+来源青塔人才”。

◆ 单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。

◆ 初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。

◆ 本招聘信息自发布之日起长期有效。

五、联系方式

◆ 联系人：米老师

◆ 电话：020-82282900-9999

◆ E-mail：hr@gzlab.ac.cn

◆ 抄送邮箱：job@cingta.com

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