安家费20-300万+事业编制+院长候选人选+优厚面议待遇，世界500强高校招聘领军人物！

2022-03-18 14:31:44 作者：AEIC学术交流中心来源：AEIC学术交流中心分享至：

广东工业大学近十年来发展迅速。建校六十多年来，广工始终把“与广东崛起共成长、为广东发展作贡献”的办学理念融入到发展中，刻进了骨子里。学校每10年迎来一个飞跃节点：1995年多校合并，强化了工科门类；2004年进驻广州大学城，扩大了办学格局；2015年整体进入广东高水平大学建设行列，跑出了令人瞩目的“广工加速度”。

面向新发展阶段，为实现“特色鲜明、国内一流、世界知名”的高水平大学建设目标，广东工业大学诚邀国内外优秀人才加盟！

01 招聘岗位

学科领军人才

1. 在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设；

2. 学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励；

3. 原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；

4. 聘期内应全职到校工作；

5. 可作为学院院长人选。

优秀青年人才

（1） “百人计划”特聘教授

在相关领域有深厚的学术造诣，取得了一系列国际同行公认的标志性成果；具有良好的学术声誉、职业道德和学术管理水平；具有主持国家级重大科研项目的经验，学术活跃度高；有培养高水平科研人才的成功经验并热心学科体系的创新；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的能力。依托广工大申报并入选海外优青项目，将作为学校“百人计划”引进。

（2）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级科研项目；在本学科、专业领域取得一系列标志性研究成果并具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（3）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级科研项目；在本学科、专业领域取得一系列优秀成果并具有较高的教学水平，具有良好的发展潜力。

（4）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关领域取得一系列优秀成果并具有较好的教学水平，具有良好的发展潜力。

（5）“青年百人计划”博士后

学术水平与科研能力达到“青年百人计划”A或B层次引进要求的应届毕业生原则上仅限申请此岗位。出站考核优秀者，按“青年百人计划”相应层次聘用。

02 招聘程序

广东工业大学将长期接受以上职位应聘者的申请材料，额满为止。

1. 应聘者通过电子邮件报名，请将申请材料电子版发送至rcb@gdut.edu.cn，并抄送job@cingta.com。申请材料主要包括：

（1）个人简历

（2）自荐信

（3）学术成果

（4）学术研究规划

2. 资格审核，确定面试人选。

3. 进行公开答辩和考察。

4. 学校研究确定人选并公示。

薪酬待遇

1. 纳入广东省事业单位正式编制。

2. 提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。

3. 安家费20万-300万元。可租住学校周转房或政府公租房。

4. 配套科研启动经费。

5. 根据人才层次配套校内学术待遇、保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

03 联系方式

联系人：尹老师、王老师

联系电话：86-20-39322509

邮箱：rcb@gdut.edu.cn

通信地址：广东省广州市番禺区大学城外环西路100号

邮政编码：510006

各学院联系方式

04 学校简介

广东工业大学坐落于粤港澳大湾区核心城市广州，作为一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区，校园占地总面积4200余亩。目前，学校共设有21个学院、4个公共课教学部（中心）、2个研究院。学科分布覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等7个学科门类。办学特色明显，科研成果接地气，始终坚持与产业深度融合，走出了一条快速发展的有效办学路径，有力支撑着广东制造业的转型升级。

学校现有专任教师2300多人，其中正高级职称400多人、副高级职称约700人。拥有全职院士1人，聘有外籍院士3人、双聘中国科学院院士6人、双聘中国工程院院士2人，拥有国家级人才达120余人次，省级人才130余人次、省部级“创新团队”14个。

学校拥有一级学科博士学位授权点8个（下设二级学科博士学位授权点34个）、专业学位博士授权点1个、一级学科硕士学位授权点24个（下设二级学科硕士学位授权点95个）、硕士专业学位授予权13种，同时具有同等学力人员申请硕士学位授予权。

“广工模式” 开创新典范

近年来，广东工业大学深化走平台育才、制度育才、环境育才的多维路径，为人才快速成长创设良好的体制机制和条件环境，形成“产教融合”“创新创业”“产业精英”的人才培养特色。

为打造“与产业融合最好高校”的目标，学校下大力气。目前，学校拥有国家级科技孵化器4家、国家级众创空间5家、省级新型研发机构7家、省国际科技企业孵化器1家，并牵头推动广东国防科技工业技术成果产业化应用推广中心落地建设。在高端装备、智能制造、IC设计、工业设计、先进材料、环境生态、生物制药、软物质等多个领域促进产学研合作和协同创新，助推产业高质量发展。“与广东崛起共成长，为广东发展作贡献”已经成为广工响当当的名片。

综合实力大幅提升

学校的综合实力正在快速提升，学校高质量发展呈现出强劲势头。2020年，学校同时跻身国际四大排行榜，在国内高校排行榜中也获得了亮眼的成绩。

在近日发布的2022年U.S.News世界大学排名内地高校榜中，广东工业大学位列第82位，较2021年上升6位。其中工程学排行榜内地排名第38位、世界排名第144位；计算机科学排名内地高校第40位，全球第205位。

高水平大学建设以来，学校以第一完成单位获得国家科学技术奖3项、省部级科技奖一等奖18项；获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖2项、广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖4项。获中国专利优秀奖6项，2020年学校发明专利授权数位列全国高校第35位。到校科研经费连续三年突破10亿元。2020年，国家自然科学基金项目立项182项，位居全国前45；牵头承担国家重点研发计划项目3项。

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