课题组负责人介绍：

徐勃，南京理工大学材料科学与工程学院教授，博士生导师，入选国家高层次人才计划-青年项目。徐勃博士于2015年博士毕业于瑞典皇家工学院化学系，师从中国科学院院士（外籍）和瑞典皇家工程院院士孙立成教授。2015年至2020年，分别在美国华盛顿大学、瑞典乌普萨拉大学和瑞典皇家工学院从事博士后和高级研究员工作。于2020年11月加入南京理工大学材料科学与工程学院，新型显示材料与器件工信部重点实验室，现为“有机电子课题组”负责人。主要致力于新型有机半导体材料的设计与制备及其在光伏电池、发光显示和柔性电子器件中的应用研究。

已发表学术论文60余篇，其中以第一作者、共同第一作者以及通讯作者在Energy Environ. Sci., Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Chem等学术期刊发表论文27篇。论文共被SCI引用超过3800余次，其中9篇论文入选ESI“高被引论文”，H因子为34，多篇论文受被 Cell Press和Chemistry等杂志媒体作为亮点工作评述。已经开发出一系列低成本、高效率的有机小分子空穴传输材料用于钙钛矿光伏电池，例如X51、X55、X59和X60，并已被著名化学公司默克（Merck）集团旗下的子公司Sigma-Aldrich和瑞典太阳能材料公司Dyenamo AB商业出售。

课题组研究方向：

1、有机空穴/电子传输材料设计与合成

2、有机半导体材料的化学掺杂

3、光伏电池、电致发光二极管

4、印刷光电子器件与集成

科研平台：

课题组依托南京理工大学材料科学与工程学院，新型显示材料与器件工信部重点实验室大平台，已建立有机电子和印刷电子实验室，并拥有完善的有机电子材料制备与表征、印刷电子器件制备与测试等一流科研平台。实验平台还包括共享的400余平米的超净间、各种高精端的光学和电学测试仪器。目前课题组实验经费充足，研究领域处于国际学术前沿并符合国家重大战略需求方向，并且长期与欧洲多个知名课题组保持紧密的合作交流，可以帮助组员进行符合个人特长和兴趣的学术职业规划，并全力支持组员出国深造。

南京理工大学-新型显示材料与器件工信部重点实验室创立于2016年，主任为曾海波教授（南京理工大学材料学院院长，国家杰出青年基金获得者，国家万人计划领军人才）。重点实验室拥有一流的光电材料理论设计、材料合成、器件加工、光电测试、系统集成等平台。目前实验室用房空间共计3500余平方米，其中超净室400余平方米，拥有100余台套仪器设备，实验室设备费原值3000万以上。重点实验室拥有完善的器件加工和光电测试平台，包括LED器件加工与测试系统、单光子发光器件检测系统、时间分辨荧光检测系统，单色光光电转化检测系统、纳米喷墨印刷系统等多套设备。

副教授岗位招聘要求（1到2名）：

1、在化学、材料或物理专业获得博士学位。一般应有国内著名大学或海外大学博士后工作经历，且年龄不超过35岁。优先考虑有机合成化学、有机光电材料等研究背景的申请人。

2、具有良好的英文读写能力，在领域内知名刊物上以第一作者或者通讯作者身份发表学术论文3篇及以上。

3、具有独立科研能力，并能参与学生课题指导和基金申请。有强烈的科研热情和良好的团队合作精神。

 博士后岗位招聘要求（名额不限）：

1、在化学或材料等相关专业获得博士学位，或即将获得博士学位。

2、具有一定的英文写作能力，在领域内知名刊物上以第一作者身份发表学术论文1篇及以上。

3、具备一定独立科研能力、较强的科研水平和创新思维，有强烈的科研热情和良好的团队合作精神。

4、年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。

 副教授岗位待遇：

1、直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇。可以优惠价格租住学校过渡房（两室一厅），并解决子女入托。

2、基础年薪26万元（包含五险一金的自交部分，税前），学校提供39万元安家费。以负责人身份获批国家级、省级科研项目，以及发表SCI论文，课题组和学校会给与额外年终奖励。

3、学术成果特别优秀者可申请校内青年教授计划，年薪提高至35万元（税前），并提供68万元安家费。

 博士后岗位待遇：

1、紫金博士后：40万年薪（学校提供25万元+团队配套不低于15万元）+科研酬金等其他收入。

2、全职博士后：30万年薪（学校提供20万元+团队配套不低于10万元）+科研酬金等其他收入。

3、在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托、入学问题。

4、学校优先选留优秀博士后进入师资队伍，支持博士后在站参评南京理工大学副教授、青年教授，无指标限制。

5、入选国家“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者，直接按照紫金博士后聘任，出站后直接进入师资队伍。入选“博新计划”，学校全额提供40万年薪以及20万元科研经费。

6、在站期间提供两居室博后公寓，或者提供2000元/月租房补贴。配偶不在南京市工作的已婚统招博士后，学校为其提供500 元/月分居补助，考核合格出站后，一次性发放。

7、支持申请江苏省（科研项目、日常项目）及国家（面上、博新、国际）各类博士后项目。

8、对博士后通过“国际交流派出计划”等项目进行国际交流提供大力支持。

 应聘材料：

1、个人简历，包括出生年月、教育与科研工作经历、科研成果及联系方式等。

2、能反映本人学术水平的有关材料，例如：代表性论文、获奖情况、未来研究计划等；

3、两到三位海内外同行的联系方式。

 联系方式：

热忱期待优秀青年才俊的加入！请有意向者将应聘材料发送至邮箱 boxu@njust.edu.cn（徐勃），邮件标题请注明“应聘位置+姓名”。对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试交流，招聘长期有效！同时也热烈欢迎有兴趣报考博士研究生、硕士研究生的同学来信咨询。