苏州大学高性能金属结构材料研究院招聘专职科研人员公告

苏州大学高性能金属结构材料研究院长海博文教授课题组因工作需要，面向海内外公开招聘专职科研人员2-3名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、研究内容

1.铝合金元素原子间交互作用机制、多尺度范围第二相—界面耦合强化机理研究；

2.高性能铝合金设计与制备基础理论及凝固控制制备技术研究；

3. 铝合金材料制备加工全过程微观组织的演化规律与控制机理研究；

4.热处理及强变形加工与组织调控高性能材料制备技术研究；

5.异种材料连接工艺及冶金机理及焊接热过程多场耦合数值模拟仿真计算。

二、研究方向

1.高强韧高耐疲劳新型铝合金结构材料制备与加工；

2.高强高导热和功能轻金属材料制备技术开发以及高强韧异种轻金属的连接与复合。

三、招聘岗位

副研究员或助理研究员

四、招聘要求

1、 遵纪守法、身心健康、爱岗敬业、勤奋踏实，有强烈的进取心且具有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力；

2、 有从事过铝合金材料设计、金属凝固和强变形加工技术方面实践经验的以及精通模拟仿真者可优先考虑；

3、 以第一作者（或通讯作者）身份在SCI期刊发表了多篇有影响的研究论文；

4、 应聘副研究员岗位，年龄一般不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务人员，或海内外高水平大学、科研院所的优秀博士、博士后；

5、 应聘助理研究员岗位，年龄一般不超过35岁，优秀博士、博士后；

6、 具有严谨的学术态度、独立的科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

五、管理与考核及薪酬待遇

管理与考核制度以及薪酬待遇根据《苏州大学专职科研队伍管理暂行办法》（苏大人〔2017〕121号）按照所聘岗位执行。

六、报名方式

报名时间：2021年1月1日至2021年1月31日

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn

有意应聘者，可在报名时间范围内，登录网址进入“苏州大学人才招聘网”。报名者需注册账号并提交相关材料。

特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“沙钢钢铁学院”；招聘类型选择“急需招聘”。

联系电话：0512-69591541

邮箱：zhangxiaochen@suda.edu.cn

七、待遇

1. 博士后研究期间待遇按《苏州大学博士后管理工作条例》规定执行，此外课题组再提供具有竞争力的其他待遇。统招博士后实行协议年薪制（三年期统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元）；学校为博士后按教职工待遇缴纳五险一金（不计入总年薪），享受教职工福利；学校给予租房补贴1000元/月（不计入总年薪）；科研成果可享受学校与组内科研奖励（不计入总年薪）；可支持优秀候选人申请博新计划或特别资助（薪酬可叠加）；支持申报国家博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、江苏省各项基金等；在站工作表现优异者，出站后可根据研究资历，可竞聘苏大正式的讲师或副教授岗位。

2. 助理研究员采用人事代理制聘用，福利待遇按苏州大学教职工统一管理政策执行，年薪15万，特别优秀者课题组将推荐申请苏州大学优秀青年学者（年薪25-30万）

3. 副研、研究员采用事业单位制聘用，福利待遇按苏州大学教职工统一管理政策执行，实行基础年薪+绩效奖励的薪酬机制，详情请参考苏州大学相关规定。