暨南大学段宣明教授团队专职科研人员和博士后招聘
2019-01-11 11:48:39 作者:本网发布 来源:材料人 分享至:

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    团队简介


    暨南大学坐落在南国花城广州,是国家“211工程”重点综合性大学,入选国家“双一流”建设高校行列。光子技术研究院为学校光学工程一级学科博士学位授权点。团队带头人段宣明教授是中国科学院“百人计划”入选者,曾任科技部973项目首席科学家,现任科技部重点研发计划“纳米科技”重点专项的项目负责人、“增材制造与激光制造”重点专项总体专家组专家。团队主要开展飞秒激光加工、新型超衍射光刻技术、纳米光子材料与器件、非线性光学等方面研究,先后承担国家973、重点研发计划、基金重点、重大集成、中科院重点部署、科研仪器研制等数十项重大重点项目。在Advanced Materials、Chemical Society Review、Laser & Photonics Reviews、Optics Letters、Optics Express等期刊上发表论文200余篇,其中SCI收录150余篇,Google Scholar 引用3500余次,SCI引用2800余次;申请国际、国内专利60多项,已获美国、日本等授权国际专利4项,中国国家发明专利30余项;出版合著英文专著一部,参编中、英、日文学术专著10余章节;研究成果被《Nature》、《Science》等国际著名学术期刊专题报道及引用。


    团队拥有千级超净实验室,材料制备合成实验室,内有宽波段可调谐飞秒激光器、宽波段可调谐飞秒放大器、三维纳米压电移动平台、奥林巴斯倒置显微镜、高低温探针台、半导体参数特性分析仪,并自主研制出飞秒激光复合光场无掩模纳米光刻系统、飞秒激光微纳加工系统,可实现各类二维、三维微纳结构的加工与特性检测。学校及研究院拥有多种大型公用半导体器件制备设备和光谱分析表征设备,包括等离子体刻蚀机,电子束蒸发设备、场发射扫描电子显微镜(SEM)、原子力显微镜(AFM)、傅立叶红外(FT-IR)、台阶仪、激光共聚焦显微镜、紫外可见光分光光度计等,可满足纳米材料、微纳结构与器件制备与特性表征等研究需要。


    因科研需要,团队招聘专职科研人员、博士后若干名。


    1.招聘专业


    专业光学、光学工程、物理电子学、材料科学与工程、化学等相关专业。


    2.招聘要求


    1) 具有激光与激光加工、光刻及微加工、微纳米光子学或微电子学、光电功能材料与器件、生物材料与组织工程等方向的研究背景者、具有留学背景或博士后经历者优先考虑;


    2) 原则上年龄在35周岁以下,博士后申请者获得博士学位不超过3年,专职科研人员根据科研经历及成果可适当放宽;


    3) 以第一作者发表至少1篇A1类II区以上期刊论文;


    4) 英语听、说、读、写熟练;


    5) 具有良好的口头与书面表达能力;


    6) 具有独立开展科研工作的能力,学风严谨,科研诚信记录优良;


    7)身体健康,爱岗敬业,有责任感和团队合作精神。


    3.工作待遇


    (1)工资待遇


    专职科研人员


    实行岗位工资加绩效奖励的薪酬制度,为聘任专职科研人员提供具有竞争力的薪酬待遇水平和良好的工作条件,包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员等岗位若干名。具体根据个人经验和水平,按照暨人〔2017〕35号文《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》(详见暨南大学人力资源开发与管理处网页http://personal.jnu.edu.cn)进行聘用。待遇:岗位工资12~28万/年,单位缴纳五险一金4.3~10万/年,绩效工资最高18万/年。


    (专职科研人员在合同期内,若达到学校引进人才条件,可按照学校的相关程序申请专任教师岗位。)


    博士后


    基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级20万元/年,Ⅱ级25万元/年,Ⅲ级35万元/年。博士后在站时间为两至三年。进站后先按I级20万/年发放工资;在站期间在A1类JCR-II区期刊上发表2篇论文可获II级25万/年,在JCR-I区期刊上发表1篇论文或主持国家级项目,可获III级35万/年,自进站之日计算补发相应层级工资。在JCR-I区期刊上发表论文的,自第2篇起,奖励5万元/篇。另有住房补贴2000元/月。


    (2) 根据科研需要,可出国访学3-6个月,资助出国经费不超过3万元/次。


    (3) 资助参加学术会议,不超过3万元/次。


    (4) 可申领广州市人才绿卡,按照《广州市人才绿卡制度》的规定,享受子女入学、购房购车等一系列待遇。


    (5) 博士后在站期间可申报副高、正高职称;达到III级要求的博士后可优先申请留校工作。


    应聘材料


    (1)先提供详细履历;通过初审后再提供学历证书、学位证书和身份证复印件;


    (2)代表性成果,包括论文、专利、奖励等,每项不超过5个;


    (3)获奖情况等其他相关证明材料。


    联系方式


    将相关材料的电子版本发送至邮箱xmduan@jnu.edu.cn,邮件主题请写“应聘者姓名+毕业学校+应聘岗位”,如“张三北京大学应聘博士后”。也可电话联系赵老师:18810286557。初审通过者,通知面试。


    招聘时间


    自招聘信息发布日开始,长期有效。

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