北京理工大学创办于1940年，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列。2016-2017年度，学校在全球具有广泛影响力的英国QS世界大学排名中位列第389名，位列入选的中国大陆高校第15名。在最近一轮全国学科评估中，学校8个学科进入全国前10名；学校的工程学科进入ESI国际学科排名前1‰，材料、化学、物理、数学和计算机科学5个学科先后进入ESI国际学科排名前1%。

    学校坚持瞄准国家重大战略需求和世界科技与教育发展前沿，大力实施“强地、扬信、拓天”的特色发展战略。学校现拥有国家级重点实验室及工程研究中心8个，省部级重点实验室及工程研究中心49个，其中具有代表性的为：国家级协同创新中心（2011计划）——北京市电动车协同创新中心，北京市首批高精尖中心——智能机器人与系统高精尖创新中心。 近五年，学校科技投入总量近125亿元，获得国家科技奖28项，作为第一完成单位获奖15项，包括体现国家重大创新的国家技术发明奖一等奖、体现重要科学发现的国家自然科学二等奖。近年来，学校高度重视人才引育工作，成立“前沿交叉科学研究院”，实施“人才特区”政策，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障，面向海内外延揽一批中青年优秀人才。

    人才类型及条件

    （一）国家“青年千人计划”

    1.申报范围为自然科学或工程技术领域；

    2.具有博士学位，并有连续36个月以上的海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

    3.年龄不超过40周岁。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可以突破任职年限等限制，破格申报；

    4.入选后全职来校工作。已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。

    （二）青年骨干教师（准聘教授、特别研究员、特别副研究员）

    1.具有博士学历学位或本专业领域最高学历学位；原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历；

    2.掌握本学科的学术发展动态，有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的突出成果，具有独立发展一个研究方向的能力；以第一作者或通讯作者发表系列高水平学术论文；

    3.准聘教授原则上不超过38周岁，特别研究员原则上不超过35周岁，特别副研究员原则上不超过32周岁。

    （三）博士后研究人员

    1.一般应为海内外高水平大学或研究机构新近毕业的博士毕业生，年龄不超过35周岁；

    2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；以第一作者或通讯作者在研究领域重要刊物发表系列学术论文，有一定的学术影响力。

    相关待遇

    （一）国家“青年千人计划”

    1.国家给予入选者人民币50万元一次性补助，提供100-300万元科研经费，具有中国国籍者，可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户；

    2.学校聘任入选者为教授，博士生导师，提供博士生、硕士生专项招生指标；

    3.学校按国家划拨经费标准（100-300万），1:1配套科研经费；安排办公实验用房；

    4.聘期内实行年薪制，年薪42-50万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；

    5.学校提供优厚的安居条件；

    6.协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题；

    7.学校为参加“青年千人计划”会评答辩人员提供国际往返差旅费，对于参加会评但未入选的人员，根据其学术水平聘任至相对应的岗位。

    （二）青年骨干教师（准聘教授、特别研究员、特别副研究员）

    准聘教授：

    1.聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；

    2.聘期内实行年薪制，年薪35-42万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；

    3.配套科研启动经费100万元；

    4.协助解决子女入托入学等生活问题。

    特别研究员：

    1.聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；

    2.聘期内实行年薪制，年薪30-36万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；

    3.配套科研启动经费60万元；

    4.协助解决子女入托入学等生活问题。

    特别副研究员：

    1.聘任为硕士生导师，优先提供硕士生招生名额，具有申报博士生导师资格；

    2.聘期内实行年薪制，年薪20-24万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；

    3.配套科研启动经费40万元；

    4.协助解决子女入托入学等生活问题。

    （三）博士后研究人员

    博士后研究人员在站期间薪酬为10-26万元/年，依岗位不同有所差别。

    申报材料

    有意向者请将个人详细简历、学术代表作全文（5篇）、他人引用及评价、今后工作计划等发送至拟应聘学院邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中请注明应聘人才类型。

    联系方式

    【人事处联系方式】

    “青年千人计划”及青年骨干教师相关事宜：

    联  系  人：于笑湉、左琪

    联系电话：+8610-68918577

    E-mail：bitrcb@bit.edu.cn

    博士后研究人员相关事宜：

    联  系  人：刘骁、张振世

    联系电话：+8610-68912385

    E-mail：bitbsh@bit.edu.cn

    有关“千人计划”、“长江学者奖励计划”等更多高层次人才详细招聘信息可登陆网址：

    http://renshichu.bit.edu.cn/

    或http://zhaopin.bit.edu.cn/

    学院联系方式

    原文链接：

    http://www.1000plan.org/zhaopin/detail?id=624